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  • 出版社:全華圖書   
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  • 出版日期:2012/10/11
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



參加雙軌計畫半工半讀 科大生圓夢翻轉人生 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
「畢業就有工作真好。」崑山科技大學企管系畢業生黃郁德,在學時參加勞動部雙軌訓練旗艦計畫,邊念書邊在板金廠迎盛公司接受訓練,半工半讀雖然辛苦,卻能慢慢磨出抗壓性與專業度,也能幫忙貼補家用,表現優異的他畢業後將獲企業加薪留用,薪水待遇也比同儕社會新鮮人要高,畢業不失業。昨天畢業的黃郁德說,因家中經濟狀況並不好,當初發現雙軌計畫能有穩定工作與薪水,還能兼顧升學與就業,毅然決定參加。四年下來,因公司有專業的訓練制度,讓他在業務、生管、包裝組立、品檢、設計與行政等部門間輪調,學習跨部門溝通與團隊合作,不但讓他更能掌握職場倫理,就連抗壓性都變強。. } }); } 黃郁德很感謝雙軌計畫讓他比別人早一步在職場中卡位,也讓單親的他能提早幫忙媽媽分擔家計,他認為雙軌訓練比起一般打工更能學到深層的專業技術,即便半工半讀會比較累,但他卻認為「年輕人要不怕累」,要及早投資自己,相當值得。為縮短學用落差,勞動部開辦「雙軌訓練旗艦計畫」,讓就讀大專院校的青年,能藉由職場訓練機會,培養所需技能,畢業後不只取得文憑,也累積經歷,更能與職場「零時差」接軌,省去職場摸索時間。勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說,今年是雙軌計畫推動的第8年,轄區內參與計畫的學子已突破1400人,近三3年雙軌畢業生的就業率都有96%以上,已成為學子就業就學雙贏網友開箱介紹非逛不可局面首選。迎盛公司總經理曾麗芳則認為,雙軌計畫不僅能為業界培養技術專才,也能強化與業界連結,解決找不到人的問題,該公司未來也會持續提供雙軌生名額,要積極培育人才。勞動部近年力推「雙軌訓練旗艦計畫」,強調「做中學、學中做」的訓練模式受肯定,近三年雲嘉南區參加計畫的學生順利進入職場的比例已突破9成以上,滿足學子畢業即就業的願望。黃郁德半工半讀雖然辛苦,卻磨出抗壓性與專業度,也能幫忙貼補家用,表現優異最暢銷產品2018熱門商品的他畢業後將獲企業加薪留用,薪水待遇也比同儕社會新鮮人要高。圖/雲嘉南分署提供 分享 facebook僅此一檔網路熱銷 黃郁德半工半讀雖然辛苦,卻磨出抗壓性與專業度,也能幫忙貼補家用,表現優異的他畢業後將獲企業加薪留用,薪水待遇也比同儕社會新鮮人要高。圖/雲嘉南分署提供 分享 facebook 黃郁德半工半讀雖然辛苦,挖好康比價撿便宜卻磨出抗壓性與專業度,也能幫忙貼補家用,表現優異的他畢業後將獲企業加薪留用,薪水待遇也比同儕社會新鮮人要高。圖/雲嘉南分署提供 分享 facebook


 MLB》張育成連兩年參加秋季聯盟 名列秋季聯盟印地安人重點新秀


每年到了小聯盟球季結束後,緊接著就是給小聯盟農場備受矚目的新秀磨練的亞利桑那秋季聯盟(AFL)開打,目前效力於印地安人3A球隊的張育成將連續兩年參加秋季聯盟,而今天大聯盟官網公布了秋季聯盟每支球隊的重點新秀,張育成同時也在這份名單內。

張育成去年參加秋季聯盟時效力的球隊是梅薩太陽能襪(Mesa Solar Sox),在15場的出賽裡繳出3成04的打擊率,今年張育成經過整個球季在3A的洗禮後,再度參加秋季聯盟,今年在印地安人附屬的3A球隊哥倫布快艇隊出賽127場,繳出2成56打擊率、13發全壘打、上壘率3成30以及長打率4成41的成績,在94場鎮守游擊大關的比賽僅出現9次失誤。

張育成連續兩年代表印地安人參加秋季聯盟,根據大聯盟官網的資料,可以看到張育成名列印地安人農場新秀第6名,這也證明了球團已經開始將他列入重點培訓的球員,年僅23歲的張育成,只要在小聯盟維持住這兩年的打擊火力,未來要被拔擢到大聯盟是指日可待的。

目前印地安人內野手奇普尼斯(Jason Kipnis)的合約將在明年球季結束後到期、拉米瑞茲(Jose Ramirez)的合約將在2021年到期,至於2016年才選進的林多(Francisco Lindor)也要到2021年球季結束才會成為自由球員,今年春訓期間印第安人曾提過一張上億美元長約但遭到林多拒絕,林多應該鐵了心要早早投秚自由球員市場,印地安人有可能留不住他,屆時26歲的張育成正值球員生涯顛峰期,或許未來有機會被印地安人重用。

明年應是張育成上大聯盟的好時機,印第安人季中交易回來的唐納森(Josh Donaldson)由於本季受傷,季後在市場上價格不會太高,有可能續留印第安人一年重建自己價值,若是唐納森選擇別隊再出發,三壘這個位置等於空出來,張育成防守範圍不夠廣不足以扛下游擊是球評的共識,若是印第安人因應林多未來離隊,又看上張育成的棒子,勢必在未來3個球季要提供張育成更多上場磨練機會,只是,二壘已經有拉米瑞茲,三壘狀況還未明朗,一切等季後賽再觀察與研判,張育成能做的就是在秋季聯盟好好表現。

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